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08：00在指定时间、地点出发后前往花都芙蓉野战．拓展俱乐部，位于省级旅游景区的广州花都区芙蓉度假区内，距广州仅40公里，
交通方便，这里群山环峙，峰峦叠嶂，飞瀑流泉与湖光山色交相辉映，自然风光优美怡人，负离子近万个/MM3，让您尽情享受生态大自然
青山绿水的无限风光；形成一个以旅游、拓展相结合的主题景点。
09：50 到达广州省级旅游景点区：芙蓉度假村内/芙蓉野战·拓展俱乐部集合。
10：00 — 12：00
基地拓展活动
目1 －“双赢背立”培训主题：放松团队氛围，让队员尽快融入团队，熔炼团队。
教官领队下进行破冰、分队、换衣服、鞋；讲解活动项目简介、时间安排、注意事项、环保篇和临时纪律；
整合项目： → 确立各队伍队长、队名，队旗及队伍行动口号。
破冰项目1：“团队建立”
L使各个小组拥有自己名字；2．鼓励团队成员之间互相沟通；3．把小组成员团结在一起。
破冰项目2： →“桃花开”
项目简介：所有队员面向同一方向围成一个紧密的同心圆，然后按照教练所指定的数目迅速结成美丽而不可动摇的“桃花”。
培训主题：增强管理层沟通意识，表达与倾听，企业纵向沟通的障碍。
培训目的：→ 通过初步的肢体接触，打破人际关系的距离；通过活动让学习者可以在短时间内增进认识度，尽快融入活动；活动关节，正式培训前的热身。
注：负责培训教练可根据参团实际情况和项目进展情况作出培训流程中项目的调整。
12：10 － 13：00 在鸿登隆山庄午餐。
13：00 － 13：45 在鸿登隆山庄小休。
14：00 芙蓉野战·拓展俱乐部集合。
14：00 — 17：00
△ 在教官领队下进行基地拓展项目：
外展项目2 —“万里传珠”
培训目的：→ 建立信息共享有效方式；对市场变化,学会适应而不是抱怨；通过协作共创整体赢利意识。
关人员提出。如果不能对决策产生积极作用，应该不参与决策，等待合适的实际， 执行决策结果。；
思考，是否从项目中得到感悟，刺激，把这些感悟带回日常工作生活中。
以纠正的，要有意识的去克服。能不能是技术问题，敢不敢则是心理问题，做了不一定成功，这很正常，但不去做，就什么都
没有，而且很可能原来可以做成的事，都因此失去了成功的机会；突破个人心理障碍，不要轻易否定自己，不要总给自己不良
的暗示，不要轻易说“我不行”。每个人都蕴藏着极大的能力和丰富的资源，不试永远不知道自己的能力，勇敢地跃出第一步，
成功就离你不远了。
注：负责培训教练可根据参团实际情况和项目进展情况作出培训流程中项目的调整。
17：00 － 17：15
◆ 大总结：
教官根据学员在全部学习环节中的表现情况进行总结，通过学员对活动的亲身参与、亲身感受、亲身体验之后，
引导学员联系实际工作以及围绕此次的培训目标来进行总结分享，旨在激励学员将所学知识与技能运用到实际工作
中去，以使培训的收益达到最大化。
▲ 以项目评出优秀团队，并获颁奖本俱乐部证书(各项目获一张价值500元/门票一张留下次用)。
17：30 大合影留念。
下午培训后，带着充实的愉快心情，结束拓展活动，完毕后前往明苑度假村安排入住酒店，酒店白天免费娱乐：
游泳场、羽毛球、乒乓球、网球、篮球、桌球。 住：明苑度假村标准双人房
中空项目“飞越激流”
培训主题：调整队员遇到困难的心态和情绪，选择好要走的每一步、坚定的信念，永不言败的精神。
培训目的：→ 模拟练习以小组为单位解决问题、实现完成目标任务，培养团队合作精神。
多事情不是不能做，而是不敢做。每个人在平地上都能轻松地跳过距离，在高空就不敢做，恐高症是心理上的阴影，是完全可
高空项目－“天使之手”
培训主题：调整队员遇到困难的心态和情绪，选择好要走的每一步、坚定的信念永不言败的精神。
培训目的：
使受训者能从一个新的角度来审视自己的能力和潜力；站在别人的立场上进行换位思考就能进行有助于双赢的沟通；很
9、不要对项目的成败耿耿于坏！------外展训练的效果，并不是以项目的成功和失败来衡量，而是看大家是否投入，认真的去
外展项目3 —“盲人摸号”
2、在剧烈的市场竞争中，资源往往不够，要学会资源的有效配置；
3、合理分工就是人本管理的体现；
4、团队的科学决策方法，认识群体决策与个体决策的利弊之处；
8、善于倾听，说是播种，听是收获；缺席理论，应该学会沉默, 但不是放弃，对于自己认为很好的意见，寻找合适的时机或相
5、细节决定成败，养成严谨细致的工作作风；
盯一点，一处，要协调组织，整和团队的所有成员，发挥出集体的力量，变内耗为互补互助，使团队获得长期发展的原动力；
6、找到方法并不意味成功，步调的一致、合理的节奏、关注细节才有成功的把握；
的项目，应善于听取他人的意见，努力把和自己有关的环节考虑周密，并配合其他部门。要把握全局，不要事必躬亲，不能只
7、领导力在团队中的作用：倾听，观察，思考，指挥，分配，协调；同时坚定自己，确立领导地位。对于自己没有能力控制
培训主题：合作与沟通，解决问题，计划与组织。
1、事前合理计划，事中统一行动，保持有效组织；
项目内涵：
培训主题：合作意识，建立工作规范，岗位责任，细节意识。
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